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2014年12月22日 (月)

五反田へ

青春18切符で五反田へ。施工管理者派遣のベンチャー企業でインタビュー。若い会社ゆえ経営陣への参加が三年目から可能となるシステムを整え、優秀な人材を集めるため派遣先への転職を認め、さらに転職をつなぎとめるための金銭的・地位的待遇も準備する。現場であっても残業手当の100%支給や派遣先以上の年収、株の分配や独立支援、事業子会社の代表就任など、、、。大企業特有のゆとりある雰囲気はないが、ギラギラしていて、若いうちから目に見えるような成果を出したいひとには向きそう。


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